www747070.com-一区二区三区在线视频播放,五月综合激情网,91精品国产电影,亚洲一区二三

中國(guó)冷鏈物流網(wǎng)

看了都收藏:開(kāi)重慶火鍋加盟店怎樣招員工并且留住員工呢?

時(shí)間:2023-01-12 19:41:33來(lái)源:zyn欄目:投資行情 閱讀:

21世紀(jì)是一個(gè)人才緊缺型時(shí)代,靠譜且具有上進(jìn)的員工團(tuán)隊(duì),對(duì)于各行各業(yè)的老板來(lái)說(shuō)是彌足珍貴的。重慶火鍋?zhàn)鳛楣J(rèn)的第三服務(wù)型產(chǎn)業(yè),對(duì)于人員需求量自然是非常之大,然而擺在經(jīng)營(yíng)者面前一大難關(guān)就是“招聘員工,留住員工更難”那么重慶火鍋加盟店招聘該怎么做,才能招到合適的人才呢?

明確招人崗位,確立崗位職責(zé)

在招人前,創(chuàng)業(yè)者要先清楚自己想招聘什么類(lèi)型的人員?是共同承擔(dān)利益和風(fēng)險(xiǎn)的合伙人,還是具有雇傭關(guān)系的門(mén)店領(lǐng)班、服務(wù)員、廚師等員工。很多創(chuàng)業(yè)者為了減輕自己壓力,會(huì)選擇找合伙人。麻辣重點(diǎn)火鍋建議大家,可以從基礎(chǔ)員工開(kāi)始招起,等門(mén)店運(yùn)營(yíng)一陣子以后,再根據(jù)實(shí)際情況看是否要加入合伙人。

此外,在招聘時(shí)還要明確每個(gè)崗位工作職責(zé)。如果是服務(wù)員,只需要做好服務(wù)工作;如果是個(gè)店長(zhǎng),就需要負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,并按照季度提出相應(yīng)KPI考核要求;如果要招后廚相關(guān)人員,就得具有相關(guān)的實(shí)戰(zhàn)技能,這樣應(yīng)聘者就會(huì)對(duì)自己的崗位有全面的認(rèn)知,從而縮短崗位適應(yīng)期。

明確薪資待遇、制定晉升制度

當(dāng)員工來(lái)應(yīng)聘時(shí),一定要事先說(shuō)清楚基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金和福利等等,讓員工在前期對(duì)自己權(quán)利與義務(wù)都心里有數(shù)。此外,由于火鍋行業(yè)流動(dòng)性相對(duì)較大,很多基層員工離職率很快,想要留住員工,可采用長(zhǎng)久的晉升機(jī)制。可以制定考核機(jī)制,起到激勵(lì)作用,讓大家看到晉升的機(jī)會(huì)和希望,也可以通過(guò)股權(quán)分紅的形式,讓每位員工都有主人翁的姿態(tài),干勁兒自然更足。

多渠道擴(kuò)大招聘范圍

當(dāng)然招聘員工的渠道有很多,可以通過(guò)朋友圈,公眾號(hào)、招聘網(wǎng)站等等傳播渠道招人,也可在附近張貼招聘海報(bào);還可以去專(zhuān)業(yè)的廚師院校招人,這樣會(huì)找到比較專(zhuān)業(yè)的人才;重慶麻辣重點(diǎn)火鍋門(mén)店鼓勵(lì)熟人介紹,并設(shè)有一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,給介紹人相應(yīng)的報(bào)酬。總而言之:動(dòng)用一切資源來(lái)招聘更優(yōu)秀的人才。

培養(yǎng)后備人才和“專(zhuān)才”

做老板要有慧眼,看出每個(gè)員工的潛力。比如頭腦機(jī)靈的,可以去負(fù)責(zé)門(mén)店招待客人;認(rèn)真仔細(xì)的,可以給客人推薦菜品;有廚藝基礎(chǔ)的,也可以往后廚方面培養(yǎng)。把每個(gè)員工放在合適的位置上,才能激發(fā)大家的勞動(dòng)積極性。當(dāng)火鍋加盟店發(fā)展到一定階段后,要考慮后備人才的存儲(chǔ)培養(yǎng)。等到火鍋店規(guī)模擴(kuò)張的時(shí)候,就能夠立刻頂上來(lái)用。

對(duì)于員工,火鍋店經(jīng)營(yíng)者要進(jìn)行積極溝通,因?yàn)槊總€(gè)人的訴求點(diǎn)是不一樣的,所以要了解他們擅長(zhǎng)什么?平時(shí)都在想什么,追求什么。了解之后才可以對(duì)癥下藥。面對(duì)不同問(wèn)題的員工進(jìn)行具體分析。

冷鏈服務(wù)業(yè)務(wù)聯(lián)系電話(huà):19937817614

華鼎冷鏈?zhǔn)且患覍?zhuān)注于為餐飲連鎖品牌、工廠(chǎng)商貿(mào)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)高效的冷鏈物流服務(wù)企業(yè),已經(jīng)打造成集冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)、冷鏈零擔(dān)、冷鏈到店、信息化服務(wù)、金融為一體的全國(guó)化食品凍品餐飲火鍋食材供應(yīng)鏈冷鏈物流服務(wù)平臺(tái)。

鄭重聲明:部分文章來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),僅作為參考,如果網(wǎng)站中圖片和文字侵犯了您的版權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們處理!

標(biāo)簽:

食品安全網(wǎng)

上一篇:四川火鍋加盟哪家好?什么樣的火鍋品牌才值得加盟?

下一篇:城市領(lǐng)秀窗簾布藝怎么樣?加盟費(fèi)多少?

相關(guān)推薦

推薦閱讀

圖文欣賞

返回頂部
?
www747070.com-一区二区三区在线视频播放,五月综合激情网,91精品国产电影,亚洲一区二三
最新热久久免费视频| 黑人巨大精品欧美一区| 久久精品国产77777蜜臀| 99国内精品久久| 精品日韩一区二区三区免费视频| 亚洲麻豆国产自偷在线| 国产麻豆视频精品| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 国产精品成人免费精品自在线观看| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 99麻豆久久久国产精品免费| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 视频一区免费在线观看| 日本二三区不卡| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 久久99久久99| 666欧美在线视频| 一区二区三区久久久| 成人性生交大片免费看中文 | 日欧美一区二区| 91国在线观看| 亚洲欧美色图小说| 99这里只有精品| 中文字幕精品一区二区三区精品| 国产在线精品一区二区不卡了| 日韩欧美一级在线播放| 青青青伊人色综合久久| 欧美人xxxx| 午夜免费久久看| 欧美日韩另类一区| 亚洲一区二区视频在线观看| 色网综合在线观看| 亚洲欧美另类小说视频| 97久久超碰国产精品| 国产精品欧美精品| 成人教育av在线| 国产精品毛片久久久久久| 国产成人精品免费网站| 久久精品夜夜夜夜久久| 国产精品一区二区三区四区| 久久综合九色综合97婷婷| 韩国欧美国产1区| 精品福利在线导航| 国产乱码精品一区二区三| 久久久天堂av| 成人午夜激情片| 中文字幕一区日韩精品欧美| 91在线精品秘密一区二区| 亚洲日本va午夜在线电影| 97超碰欧美中文字幕| 亚洲精品成人悠悠色影视| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 亚洲福利一二三区| 欧美一区二区三区播放老司机| 美国欧美日韩国产在线播放| 欧美精品一区二区在线观看| 国产福利一区二区三区视频在线 | 久久国产视频网| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 成人一级视频在线观看| 综合av第一页| 在线影院国内精品| 亚洲成人高清在线| 日韩欧美不卡一区| 国产精品一二三区| 亚洲欧美在线观看| 欧美视频一区二| 美脚の诱脚舐め脚责91| 久久久国产午夜精品| 成人av片在线观看| 亚洲一二三四区| 欧美一卡二卡在线观看| 国产主播一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 国产成人综合视频| 成人免费小视频| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | 亚洲高清一区二区三区| 日韩无一区二区| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 午夜精品一区在线观看| 精品日韩一区二区| www.视频一区| 天天影视色香欲综合网老头| 精品国产乱码久久久久久久| 成人黄色在线看| 亚洲1区2区3区视频| 久久综合狠狠综合久久激情 | 亚洲一区二区三区四区不卡| 欧美一区二区黄| 丁香网亚洲国际| 亚洲成人免费看| 久久久精品黄色| 欧美亚洲愉拍一区二区| 狠狠色狠狠色综合| 亚洲欧美视频一区| 日韩精品在线看片z| 成人av网址在线观看| 日韩精品乱码av一区二区| 国产欧美久久久精品影院| 欧美三级中文字| 国产经典欧美精品| 亚洲成人免费视| 欧美国产一区视频在线观看| 欧美精品1区2区3区| 国产91对白在线观看九色| 天天射综合影视| 亚洲欧洲性图库| 精品欧美一区二区三区精品久久| 91网上在线视频| 国内精品久久久久影院色| 亚洲一区二区五区| 国产亚洲一区字幕| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 成人国产免费视频| 蜜桃久久久久久| 一二三区精品视频| 国产精品日韩成人| 精品日本一线二线三线不卡| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 成人精品视频网站| 久久精品国产精品青草| 亚洲一区二区av在线| 国产精品久久久久永久免费观看 | 国产精品美女久久久久av爽李琼| 欧美精品1区2区| 91在线国产福利| 国产一区二区三区四区五区美女 | 亚洲欧洲99久久| 日韩一区二区免费在线观看| 亚洲动漫第一页| 日韩视频一区在线观看| 日韩成人精品视频| 欧美日韩中文精品| 日韩一区有码在线| 99在线精品一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 麻豆精品视频在线观看视频| 精品少妇一区二区三区在线视频| 国产精品1区二区.| 亚洲一区av在线| 欧美四级电影在线观看| 日韩精品每日更新| av资源站一区| 国产一区免费电影| 日本aⅴ精品一区二区三区| 依依成人精品视频| 中文字幕日韩一区| 中文字幕免费不卡| 国产视频一区不卡| 久久综合久久综合九色| 欧美不卡激情三级在线观看| 日韩一区二区在线播放| 欧美二区三区的天堂| 欧美亚洲高清一区| 在线观看亚洲一区| 色欧美片视频在线观看在线视频| jlzzjlzz欧美大全| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 国产一区二区三区香蕉| 国产一区二区在线看| 激情五月播播久久久精品| 久久99精品国产麻豆婷婷| 久久精品99国产国产精| 看国产成人h片视频| 美国三级日本三级久久99| 久久精品国产在热久久| 老司机一区二区| 九九**精品视频免费播放| 久久精品国产免费| 国产一区在线观看麻豆| 国产一区中文字幕| 国产成人亚洲精品狼色在线| 国产盗摄精品一区二区三区在线 | 国产福利91精品一区二区三区| 国产精品77777竹菊影视小说| 国产精品1024久久| 成人国产一区二区三区精品| 9i在线看片成人免费| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 欧美日韩久久久久久| 欧美一区二区三区小说| 精品日韩在线一区| 久久精品这里都是精品| 日本一区二区动态图| 日韩毛片一二三区| 亚洲午夜视频在线观看| 日韩**一区毛片| 国内外精品视频| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 99r国产精品| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 欧美大片一区二区| 欧美激情在线一区二区三区| 中文字幕永久在线不卡| 亚洲国产成人高清精品| 免费看日韩精品| 国产成a人亚洲|