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東莞今年將引進(jìn)2大學(xué)生從事跨境電商工作

時(shí)間:2022-12-29 03:01:12來(lái)源:food欄目:冷鏈新聞 閱讀:

 

舉辦人才工作者培訓(xùn)班、北京市東莞人才工作站揭牌……近期,東莞人才工作大事不斷,東莞市人才辦透露,東莞今年將再出“十招”重磅打造人才型城市,其中將推動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才“五大工程”,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)對(duì)接100所大學(xué),引進(jìn)2000名大學(xué)生來(lái)東莞從事跨境電商工作。

  人才工作考核分值提高到30分

據(jù)介紹,今年,東莞市調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組力量,由東莞市委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),增設(shè)第一副組長(zhǎng),由市長(zhǎng)擔(dān)任,將成員單位從30個(gè)擴(kuò)充到38個(gè)。同時(shí),建立完善人才工作考核辦法,今年起量化考核分值從3分提升至30分,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核指標(biāo)體系。

2014年,東莞制定了市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才制度,17位市領(lǐng)導(dǎo)與27位高層次人才建立“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”聯(lián)系,開(kāi)展了多輪走訪與座談,為人才解決32個(gè)實(shí)際問(wèn)題。2015年,我市在繼續(xù)完善落實(shí)好市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才制度的基礎(chǔ)上,將該項(xiàng)工作延伸到鎮(zhèn)街(園區(qū)),建立鎮(zhèn)街(園區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才制度。

兩個(gè)平臺(tái)共建東莞人才城

  今年,東莞將搭建“三個(gè)一”信息化工作平臺(tái),擦亮兩大招才引智品牌,打好“招商引智”組合拳。“三個(gè)一”即:一個(gè)微信公眾號(hào)、一個(gè)人才庫(kù)、一個(gè)人才綜合服務(wù)平臺(tái)。

在品牌建設(shè)上,今年?yáng)|莞市將繼續(xù)辦好中國(guó)(東莞)國(guó)際科技合作周和“千人計(jì)劃”專家東莞行活動(dòng)。同時(shí),東莞提出建好兩大平臺(tái),打造“東莞人才城”計(jì)劃。這兩大平臺(tái)分別是,已經(jīng)簽約,與工信部人才交流中心合作共建華南分中心和“東莞國(guó)際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”,兩個(gè)人才平臺(tái)將在松山湖的同一棟大樓建設(shè),合力打造成我市具有標(biāo)志性意義的人才平臺(tái)——東莞人才城。

  推動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才“五大工程”

圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要,東莞市還將推動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才“五大工程”,培育和引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)急需的各層次人才。

其中,將實(shí)施跨境電商專業(yè)人才引進(jìn)工程,推進(jìn)東莞跨境電商人才“雛鷹千人計(jì)劃”,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)對(duì)接100所大學(xué),引進(jìn)2000名大學(xué)生來(lái)東莞從事跨境電商工作。同時(shí),積極培育和引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融人才,支持高等院校、專業(yè)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域人才培訓(xùn),探索開(kāi)展從業(yè)人員資質(zhì)認(rèn)證。

此外,繼續(xù)實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人“圓夢(mèng)計(jì)劃”工程, 繼續(xù)資助東莞市新生代產(chǎn)業(yè)工人,讓其每天只花一塊錢(qián),入讀成人(網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程)教育本、專科學(xué)習(xí)。

  近年?yáng)|莞人才工作亮點(diǎn)

  從2012年起,東莞市財(cái)政每年投入10億元,連續(xù)五年50億元實(shí)施“人才東莞”戰(zhàn)略,全市各鎮(zhèn)街(園區(qū))每年按照不低于財(cái)政總收入3%的比例建立人才專項(xiàng)資金

政府投入20多億元,建設(shè)24家新型研發(fā)機(jī)構(gòu),服務(wù)企業(yè)超過(guò)2萬(wàn)家,引進(jìn)孵化高新技術(shù)企業(yè)140多家,吸引各類人才2200多人,其中博士、教授等高端人才占30%

共引進(jìn)各類高層次人才5.7萬(wàn)人,其中,中央“千人計(jì)劃”專家19名。引進(jìn)40個(gè)省市創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì),其中省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)22個(gè)(占全省近1/4),市創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)18個(gè)

從全市各領(lǐng)域選拔8批共100多名專業(yè)技術(shù)拔尖人才。每年補(bǔ)助50名本市戶籍專業(yè)人才到國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)進(jìn)修,每人每學(xué)年最高補(bǔ)助20萬(wàn)元

  建成33個(gè)“人才驛站”,一支700多人的人才工作服務(wù)隊(duì)伍。

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