9月16日

中遠海運集團董事、總經理付剛峰到寧波中遠海運物流所屬冷鏈公司進行調研，中遠海運物流董事長、黨委書記韓駿陪同調研并主持會議。

付剛峰董事、總經理首先了解了冷鏈公司相關業務模式、操作流程、能耗數據及安全管控措施等情況，并對員工進行了現場慰問。

在聽取寧波中遠海運物流和冷鏈公司就“雙百行動”、發展規劃、黨建工作以及冷鏈業務發展情況的匯報后，付總對寧波中遠海運物流的轉型發展、改革創新給予了充分肯定。他指出，寧波中遠海運物流“雙百行動”在組織架構重構、激勵機制創新以及職業經理人體系建立等方面取得了良好成效，是集團比較成功的改革范例；同時，冷鏈業務發展上取得了較大突破，具有很大的拓展空間，增強了發展冷鏈業務的信心。

針對物流系統下一步工作，付總提出了六點工作要求：

韓駿董事長、黨委書記表示，物流全系統要認真學習貫徹付剛峰董事、總經理的講話精神，全面落實付總提出的六點工作要求，以“十四五”戰略規劃落地為契機，通過“七大變革”破解“十大瓶頸”，為集團構建全程物流供應鏈生態發揮積極作用。

集團行政事務本部、運營管理本部、戰略與企業管理本部、財務管理本部等相關負責人員，中遠海運物流副總經理張燕松以及寧波中遠海運物流相關人員陪同調研。