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報(bào)告稱女性在企業(yè)可持續(xù)決策中發(fā)揮重要作用

時(shí)間:2023-01-16 00:41:21來(lái)源:food欄目:社會(huì)熱點(diǎn) 閱讀:

 

  中新網(wǎng)1月14日電 題:報(bào)告稱女性在企業(yè)可持續(xù)決策中發(fā)揮重要作用

  中新財(cái)經(jīng)作者 劉文文

14日,APEC女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇(下稱女性論壇)聯(lián)合京東消費(fèi)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院發(fā)布了《可持續(xù)的消費(fèi)與生產(chǎn)女性價(jià)值洞察》報(bào)告。報(bào)告顯示,女性在各企業(yè)的“可持續(xù)發(fā)展/SDG/社會(huì)責(zé)任”的相關(guān)工作中,具有明顯的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì),女性在企業(yè)實(shí)際的可持續(xù)決策中正發(fā)揮引領(lǐng)性、主導(dǎo)性作用。報(bào)告將遞交APEC供21個(gè)經(jīng)濟(jì)體參考。

針對(duì)女性作為“生產(chǎn)者”角色,女性論壇面向中國(guó)女性企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做了問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)果顯示,女性領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)發(fā)展可持續(xù)性方面認(rèn)知覺(jué)醒較早,30%的受調(diào)研對(duì)象表明,在過(guò)去的6-10年間,已經(jīng)開始有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)思考,占比最多。27%的受訪對(duì)象在最近1-2年產(chǎn)生相關(guān)意識(shí)。

對(duì)于考慮可持續(xù)發(fā)展的因素,76%的受訪女性選擇了“企業(yè)自身發(fā)展”?!笆艿絿?guó)際趨勢(shì)的啟發(fā)”和“國(guó)內(nèi)政策的引導(dǎo)”兩個(gè)因素分別有73%的人選擇,說(shuō)明女性領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于超越于財(cái)務(wù)回報(bào)之外的積極變革有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考,也在不斷推進(jìn)自身在可持續(xù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力。

對(duì)于女性作為“消費(fèi)者”這一角色,京東消費(fèi)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院調(diào)研顯示,當(dāng)前中國(guó)女性消費(fèi)者對(duì)可持續(xù)消費(fèi)的系統(tǒng)化完整認(rèn)知尚存在較大提升空間,接近一半的女性消費(fèi)者(49.75%)認(rèn)為自己對(duì)可持續(xù)消費(fèi)“非常了解”“比較了解”,說(shuō)明中國(guó)在可持續(xù)消費(fèi)領(lǐng)域大有可為。

此外,數(shù)據(jù)顯示,女性消費(fèi)者在做出消費(fèi)決策時(shí),更傾向于采購(gòu)正品、原料環(huán)保、產(chǎn)地直供和能源利用率高的企業(yè)提供的產(chǎn)品。同時(shí),她們對(duì)包裝材料、低碳運(yùn)輸、產(chǎn)品回收和廢棄物處理也表示重視。

報(bào)告也指出,女性在可持續(xù)的消費(fèi)與生產(chǎn)領(lǐng)域仍面臨諸多挑戰(zhàn)。首先,全社會(huì)對(duì)于可持續(xù)的消費(fèi)與生產(chǎn)認(rèn)知度仍需提升。全球在可持續(xù)行動(dòng)探索中僅處于初級(jí)階段,氣候危機(jī)、新冠疫情和世界各地越來(lái)越多的沖突使可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)幾乎停滯,甚至倒退,加快提升全社會(huì)的可持續(xù)認(rèn)知迫在眉睫。

其次,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能力建設(shè)和機(jī)遇上也有不足。18%的受調(diào)研的女性企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為缺乏相關(guān)能力是她們?cè)陂_展相關(guān)業(yè)務(wù)中所面臨的挑戰(zhàn);42%認(rèn)為自己在可持續(xù)發(fā)展中最大的挑戰(zhàn)是多重社會(huì)角色難以平衡,30%認(rèn)為社會(huì)環(huán)境中女性權(quán)益政策不平等。由此可見(jiàn)女性在“可持續(xù)”領(lǐng)域中,仍面臨性別偏見(jiàn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不足的障礙。

報(bào)告建議,政府要加強(qiáng)意識(shí)引導(dǎo)與人才培養(yǎng),企業(yè)應(yīng)給予女性更多可持續(xù)發(fā)展機(jī)遇,對(duì)于女性生產(chǎn)者本身,應(yīng)積極學(xué)習(xí),主動(dòng)尋求可持續(xù)發(fā)展的新機(jī)遇。(完)

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