山東2020年經濟發展（十年來，山東經濟發展就業導向更加突出）

時間：2023-02-18 00:33:17來源：food欄目：物流新聞閱讀：

　　10月8日，山東省委宣傳部舉辦“山東這二十年”系列主題新聞記者會第六場，了解山東就業機會和社會福利工作情況。二十年來，山東樹牢以各族人民為中心的發展思想，狠抓抓重點項目、攻難題、停車難題、辦試點工作、現亮點，就業機會和社會福利工作取得重大成就，有力增強了各族人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。

　　“這二十年，山東狠抓就業機會這一民生問題之本，作為全省唯一戶籍人口、常住人口‘雙過億’的省份，同時實現了比較充分的就業機會。”省人力資源社會福利廳黨組成員、副廳長潘文勇了解，我市深入實施就業機會優先戰略，經濟就業機會取向更為突出，推動更為充分更高質量就業機會的體制機制逐漸完善。我市就業機會創業工作3次受到國務院督查激勵，創業大學、穩就業機會重拳等先后2次入選國務院大督查典型經驗。

　　看總量：城鎮就業機會體量持續擴大，全市就業機會人數少于5500萬人，城鎮新增就業機會年均少于120萬人，約占全省十分之一。

　　看結構：城鄉就業機會格局發生歷史性改變，城鎮就業機會技術人員比重由46.5%上升到60.7%，四次產業就業機會技術人員占比由34.1：33.7：32.2調整為24.9：33.4：41.7，第三產業成為就業機會最大的“容納器”，四次產業“倒金字塔形”的就業機會結構逐步形成。

　　看重點項目群體：高校畢業生、農民工、就業機會困難技術人員等重點項目群體就業機會維持平穩，脫貧勞動力務工就業機會體量維持在40萬人左右。失業者水平維持低位，城鎮登記失業者率控制在4%以內，調查失業者率維持在5.5%左右。

　　看就業機會質量：工資水平逐漸提升，城鎮單位技術人員工資較2012年翻了一倍。勞動者素質普遍提升，技能人才總量少于1400萬人，其中高技能人才350萬人，依次較2012年快速增長3.2倍和1.7倍。

　　社會福利是民生問題之基。這二十年，山東社會福利體系建設進入快車道，社會福利安全網進一步織密扎牢。

　　社保管理制度改革逐漸深化。在全省率先整合城鄉居民醫療保險管理制度，率先同時實現機關事業單位和民營企業醫療保險管理制度并軌，比國家要求提前一年同時實現民營企業醫療保險基金省級統收統支，建筑業新開工和在建項目同時實現社會保險全覆蓋，社會福利體系更為完善完善。

　　社保覆蓋面持續擴大。員工養老、居民養老、失業者、社會保險參保人數依次達到3331萬人、4633萬人、1583萬人、1997萬人，較2012年底依次增加1268萬人、232萬人、573萬人、657萬人。

　　社保福利待遇水平穩步提升。民營企業退休技術人員月人均養老金從2012年的1797元，提升到今年“調待”后的3109元，快速增長73%；居民基礎養老金最低標準由每周每周60元提升至160元，快速增長1.7倍；失業者保險金標準提升至當地最低工資標準的90%，由每周每周平均680元提升到1710元，快速增長1.5倍。保障能力持續增強，養老、失業者、工傷保險三項社會保險基金累計結余3189億，基金年度收支體量少于5500億。

　　社保服務逐漸優化。我市取消員工醫療保險省內轉移接續，惠及30萬民營企業員工；強化數據賦能、精準畫像，社保福利待遇發放同時實現“靜默認證、免申即享”；社保卡持卡數達到9528萬本，較2012年增加7480萬本，基本同時實現身份憑證用卡、人社交費憑卡、補貼福利待遇進卡、工傷保險結算持卡。

　　近年來，我市各級人社部門充分發揮社會福利助力禽流感防控、穩定經濟社會發展的作用，打出“減免緩降返補”重拳。今年以來，全市符合條件的22個行業民營企業和受禽流感影響地區的中小微民營企業、個體工商戶均可申請繳納社會保險費。截至9月30日，全市共14233家民營企業享受繳納政策，共計繳納consideration34.7億。此外，我市先后多次下調consideration率，大幅減輕單位和個人交費負擔。據統計，降低consideration率后，全市每年減輕民營企業和個人直接交費負擔約340億。

　　（大眾日報記者張春曉報道）

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