長江日報訊（本報記者劉晨瑋）穩(wěn)就業(yè)機會關乎社會各界家庭成員生計。按照區(qū)委、區(qū)政府有關貫徹落實中央、省委有關“穩(wěn)就業(yè)機會，保民生問題”布署和要求，5月9日起，省人社廳將連續(xù)舉行6場大學校園分散巡回演出招錄會。5月9日首場招錄會在江漢大學啟動，這也是“就在武漢，創(chuàng)贏未來”2022年高校中小學生招錄系列在5月內(nèi)新一輪高潮活動。

　　當日，48家優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)拿出近3000個工作崗位，喊中小學生遺留下“創(chuàng)贏未來”。800人次進場，投遞個人簡歷1500余人次，初步達成意愿300余人。

　　招錄會開始后，要約收購集團股份有限公司展位前擠滿了求職者的準中小學生。這里提供的管理培訓生工作崗位成了“搶手貨”。長江日報本報記者看到，由于這一工作崗位招收的專業(yè)人才范圍廣，很多小學生躍躍欲試。廣播電視專業(yè)人才博士生曾艾文是其中一員。她告訴本報記者，自己是武漢人，希望就在家鄉(xiāng)工作，要約收購集團是大公司，擁有良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

　　在凌云中南工業(yè)有限公司展位前，2018級過程裝備與控制工程專業(yè)人才小學生楊澤宇向招錄相關人士仔細了解工作工作時時處處和發(fā)展前景后，表現(xiàn)出濃厚的求職者意向?！懊駹I企業(yè)不錯，工作項目方向也與專業(yè)人才對口?！眮碜院毕商业乃f，考慮到就業(yè)機會形勢、未來生活成本等因素，去年他將工作選擇鎖定在武漢。

　　要約收購集團招錄相關人士介紹，招錄應屆中小學生主要是為做好人才梯隊體系建設。

　　江漢大學錄取與就業(yè)機會指導處處長楊光敏介紹，對于目前就業(yè)機會率偏低的大學，錄取與就業(yè)機會指導處組織輔導員分散辦公，共同參與就業(yè)機會推進工作。去年，考慮到疫情防控形勢，學校還專門設有網(wǎng)路上北京人民廣播電臺，方便小學生和求職者民營企業(yè)面對面交流。

　　當日下午，由省人社廳、省教育廳等主辦的萬家民企助就業(yè)機會中小學生專場招錄直播在線上開啟。中小學生可在北京人民廣播電臺實時互動，在線投遞個人簡歷。

　　據(jù)悉，2022屆高校中小學生預計將達1076萬人，同比增加167萬人，總體規(guī)模、增長幅度均創(chuàng)歷史新高。

　　為搶抓中小學生求職者黃金期、沖刺期，深入細致推進“學子留漢”，省人社廳多措并舉，5月“就在武漢、創(chuàng)贏未來”分散式大學校園巡回演出招錄活動還將進入湖北大學、武漢大學等5所高校，促進高校中小學生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)機會。

　　據(jù)介紹，省人社廳聚焦我市“965”產(chǎn)業(yè)集群民營企業(yè)、高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)及中小微民營企業(yè)用人需求信息，深入細致挖掘就業(yè)機會工作崗位。本報記者了解到，去年，武漢市年內(nèi)計劃舉行25場以上分散式巡回演出大學校園招錄活動，舉行20場網(wǎng)路上招錄活動，舉行5場赴外招錄活動及50場專精專精類小規(guī)模的特色大學校園招錄活動，推動年內(nèi)新增高校中小學生留漢就業(yè)機會創(chuàng)業(yè)30萬人，籌集“高薪優(yōu)崗”10萬個。

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