“早上我要一杯瑞幸中杯熱美式+雞蛋1個，永遠讓我有礦泉水可以喝……”近日，上海一家知名教培公司一女老師發(fā)帖稱，領導要求其每天早上幫忙帶早餐，自己拒絕后，次日就接到辭退通知，并被踢出群聊，引發(fā)眾多網(wǎng)友關注。

　　近日，一名名為“過兒”的小紅書網(wǎng)友發(fā)帖稱，自己剛?cè)肼氁患医膛鄼C構一個月，工作內(nèi)容是給學生上課。但一名女領導稱希望自己給她當助理，并在每天早上幫忙帶早餐。由于剛上班經(jīng)濟緊張，“過兒”想拒絕又不敢。

　　據(jù)其發(fā)布的聊天記錄顯示，這名女領導詳細列出了每天的餐食標準，并稱每周一會提前預付飯錢。

　　在網(wǎng)友們的建議下，“過兒”以經(jīng)濟緊張為由向該女領導要求預付飯錢，該領導反問，“今天為啥一直在問我要錢”“你實在沒錢，要靠自己賺……你這樣，我不敢用你了”。

　　“過兒”稱，次日，HR約談自己稱要將其辭退。據(jù)聊天記錄顯示，該領導還要求“過兒”購買正裝等，“過兒”稱無錢置裝，詢問領導可否借錢，該領導建議其使用花唄。

　　“過兒”稱，自己將聊天記錄等打包發(fā)到公司群聊，沒想到遭管理員撤回消息并拉黑禁言，她感到“很無助也很可笑”。

　　9月12日，“過兒”告訴記者，事情原委都在其發(fā)布的筆記中，事情還在商議，未得到解決。

　　12日上午，“過兒”再次更新筆記稱，領導已將早餐錢歸還，但HR仍約談其要求離職。

　　據(jù)網(wǎng)傳截圖顯示，12日下午，“過兒”所在的上海某知名教育培訓公司發(fā)布處罰通告稱，涉事的少兒事業(yè)部劉某，因違背公司價值觀，利用職權安排下屬處理個人私事，已經(jīng)嚴重影響公司品牌聲譽，故與其解除勞動關系。

　　9月13日，涉事的上海某教育集團有限公司總部人力負責人王先生回應稱，當事人被踢出群聊，應該是其所屬的事業(yè)部自行組建的群聊，并非公司大群，應該是涉事領導劉某的個人行為。

　　“我們這價值觀里面……因為我們還是年輕人比較多的企業(yè)，沒有所謂的官本位思想。”王先生說，公司獲悉此事后，立即核實并召開會議，對涉事的領導劉某作出了解除勞動關系的決定。目前，另一當事人“過兒”，婁姓老師仍在職，后續(xù)將恢復正常工作。

　　轉(zhuǎn)自丨華商報大風新聞

　　來源：新晚報

冷鏈服務業(yè)務聯(lián)系電話：19937817614

華鼎冷鏈是一家專注于為餐飲連鎖品牌、工廠商貿(mào)客戶提供專業(yè)高效的冷鏈物流服務企業(yè)，已經(jīng)打造成集冷鏈倉儲、冷鏈零擔、冷鏈到店、信息化服務、金融為一體的全國化食品凍品餐飲火鍋食材供應鏈冷鏈物流服務平臺。

標簽:

食品安全網(wǎng)

上一篇：延遲退休年齡對照表

下一篇：執(zhí)法隊員圍毆米粉店店主被停職