晚報蘭州6月30日電 （本報記者付文）甘肅省日前頒布《有關更進一步平衡和不斷擴大就業機會的若干個舉措》，從加強援企穩崗工作力度、不斷擴大就業機會工作崗位供給、引導創業者助推就業機會、大力開展技能培訓、加強就業機會扶貧保障、優化公共就業機會服務等6個方面提出18項舉措。

　　甘肅省明確，拓展高校大學生就業機會空間，繼續實施“兩支一扶”、特崗教師、西部計劃等農村基層相關服務，持續推進“1萬名未就業機會普通高校大學生到農村基層就業機會”為民大事項目，確保今年招募體量不低于1.7萬人；對服勞役大學畢業本年度高校大學生且簽定1年以上勞動合同的中小微企業，按規定給與紙制招攬就業機會財政補貼；對服勞役大學畢業本年度高校大學生且簽定勞動合同并出席社會保險的企業，按規定發放紙制擴崗補助。對高校大學生等青年族群，持續不斷擴大就業機會實習體量，全年募集工作崗位不少于1萬個，并按規定給與實習單位每人每月1000元實習財政補貼；對就業機會困難族群，將有勞動能力和就業機會意愿的扶貧家庭成員、低保戶家庭成員、零就業機會家庭成員以及傷殘高校大學生、長期失業高校大學生等技術人員作為就業機會援助的奧薩瑪，優先組織出席職業技能和就業機會實習，對確實難以就業機會的就業機會困難技術人員，通過服務性工作崗位越俎代庖安置。

　　《舉措》要求，2022年市屬國有企業招攬高校大學生就業機會5000人。

　　《 人民日報 》（ 2022年07月01日 18 版）

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