不管有無經驗，做任何生意，除了擁有一個可靠的商機之外，加盟商還需懂得的營銷技巧。，將優質的產品、文化、生活理念融入到每一杯咖啡里，打造專屬于華人的咖啡品牌。作為一家國內外人都愛的咖啡品牌，創業者加盟后能享受到哪些運營支持呢?

(1)對加盟商本人及其店長進行入門輔導培訓：

重點是在組織架構、人員招募管理，營建管理、財務管理以及ERP管理等技能的培訓，讓各位投資者先從餐廳經營的基本點：人、財、物三個方面進行了解和掌握;

(2)針對加盟商管理團隊進行為期至少一個月的初始化培訓：

包括每個部門，每個工作站的流程和標準、核心生產部門的操作技能以及管理組人員餐廳營運管理系統的操作和標準等等。通過培訓考核，符合崗位用人標準方可上崗，保證投資人在餐廳經營中，核心管理組人員的穩定以及技能達標;

(3)開業一個月倒計時各項準備工作的跟進：

總部安排專人督導，按照《加盟運營管理手冊》之《開業倒計時排期表》，對投資者在開業前一個月的各項工作進行檢查和督導，為其順利開業做好準備。

(4)開業督導支持：

在開業前一個星期沖刺階段，總部營運督導會下店進行各項工作的指導和檢查追蹤，并根據各部門，各崗位的準備情況，組織協調總部的不同職能部門的督導下店進行開業支持，保證順利開業。

(5)開業后日常營運支持：

總督導會利用ERP管理工具，按照店務管理要求，包括：每日業績電話追蹤，每旬ERP經營分析會各項業績指標達成以及下一步行動方案追蹤，每月總業績指標追蹤和督導，終達成餐廳經營的核心腰包不瘦指標。

加盟如何?作為華人咖啡品牌，以它天賦的品牌文化和的跨界個性，打造中國人都市生活中喜歡的第三空間，以完善而人性化的創業政策輔助加盟商放松**。

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